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Bonus fino a 1.000 euro: come cambia la busta paga dei lavoratori nel 2026

 Il bonus per i lavoratori dipendenti viene confermato anche per il 2026, grazie alle misure previste dalla legge di bilancio. Il provvedimento consiste in un esonero contributivo che riduce i contributi previdenziali dovuti all’Inps, con percentuali variabili in base al reddito annuo. In concreto, lo sconto può oscillare tra il 4,8% e il 7,1%, incidendo direttamente sull’importo netto dello stipendio mensile. Le percentuali di detrazione in base al reddito Il beneficio non è uniforme per tutti i lavoratori. Per i redditi fino a 8.500 euro annui, la riduzione dei contributi è fissata al 7,1%. Per chi guadagna tra 8.501 e 15.000 euro, lo sconto scende al 5,3%, mentre per redditi compresi tra 15.001 e 20.000 euro la percentuale si riduce al 4,8%. Per la fascia di reddito tra 20.000 e 32.000 euro è prevista invece una detrazione fissa annuale di 1.000 euro, che diminuisce progressivamente fino ad azzerarsi al raggiungimento dei 40.000 euro annui. Gli effetti concreti sullo stipendi...

Rivoluzione delle denominazioni Dop e Igp


È entrato in vigore l’accordo tra Europarlamento, Consiglio e Commissione sulle regole per le Denominazioni raggiunto a fine 2023. Riforma voluta per dare maggiori certezze al consumatore sulla autenticità dei marchi grazie al “diritto d’autore”.

Innanzitutto è stato semplificata la procedura di registrazione dei marchi riducendo i tempi di attesa.

Tra le modiche più importanti troviamo l’inserimento del nome del produttore in etichetta per i prodotti DOP e IGP, maggiore tracciabilità online.

Altro punto importante è la trasparenza dei prodotti Dop o Igp utilizzati come ingredienti ovvero, per riconoscere anche al prodotto finale il marchio, le materie prime devono raggiungere una quantità percentuale minima sul totale.

Fondamentale anche il nuovo regolamento riguardante il ruolo dei Consorzi di tutela che impone, per le imprese, di dare lo stesso campo visivo per il certificato ed il nome del produttore

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